Unterlagencheck, Anerkennung & berufliche Orientierung

Unterlagencheck, Anerkennung & berufliche Orientierung

Berufliche Perspektiven
in Deutschland

Flyer als pdf ÖFFNEN

Massnahmenummer 039/70/26

Nächste Maßnahme startet am 18.05.26

TEILNEHMERZAHL

12 Personen

FORMAT

Online

DAUER UND UMFANG

140 UE; 8 Wochen

MASSNAHMEZEITEN

Vormittag und Nachmittag

ZIELGRUPPE

Ukrainer:Innen

KOSTEN UND FÖRDERUNG

Bis zu 100% kostenlos bei Förderung durch AVGS

Garantierte Unterstützung bei der Jobsuche

Wir sind der führende Bildungsträger für Ukrainer:innen in Deutschland. Mit tiefem Verständnis für die ukrainische Mentalität begleiten wir sie gezielt auf dem Weg zu einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung.

Dieser kurs
ist für

Wem bringt die Teilnahme am “Unterlagencheck, Anerkennung & berufliche Orientierung” den größten Nutzen?

  • Alle Ukrainer:Innen,

    Für Ukrainer, die über eine Gruppenmaßnahme einen passenden Arbeitsplatz finden möchten

  • Alle mit mind. A2 Niveau,

    Durch die Gruppenarbeit und viele Rollenspiele ist ein Mindest-Sprachniveau erforderlich.

  • Junge Ukrainer:Innen,

    die eine Ausbildungsstelle, Studiumplatz oder Praktikum suchen, um Ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu sichern.

Inhalte

01.
Themenbereich 1: Ankommen & Orientierung 40 UE

Schnelle Orientierung und Startklarheit für Integration, Sprache und nächste Schritte.

Eingangsdiagnostik & Bedarfsklärung

Erfassung der Ausgangslage: Sprachstand und Lernvoraussetzungen
Feststellung von Alphabetisierung und Schriftsprachkompetenz zur Identifikation nicht alphabetisierter Teilnehmender

Orientierung & Struktur

Grundregeln, Termine, Zeitstrukturen und Mobilität: wie Alltag und Behörden in Deutschland funktionieren

Technisches Grund-Setup für Integration

Einrichtung und Überprüfung von E-Mail, Endgerät, sicheren Passwörtern und grundlegender Bedienfähigkeit
Erst-Einrichtung der Jobcenter-App / jobcenter.digital: Account, Zugang und Login-Funktion

Sprachförderweg starten

Vormerkung für den Integrationskurs und Organisation der Einstufungstests, parallel initiiert
02.
Themenbereich 2: Meine Perspektive & Ziele 50 UE

Arbeitsmarktorientierte Perspektive entwickeln und konkrete Integrationsschritte umsetzen.

Kompetenzprofil & berufliche Einordnung

Systematische Analyse mitgebrachter Berufserfahrung
Zuordnung zu Mangelberufen im Helfer- und Fachkräftebereich sowie zu realistischen Einstiegspfaden

Dokumentenprüfung für Arbeitsmarkt & Anerkennung

Vollständigkeitscheck: Schulzeugnisse, Diplome und ggf. Eheurkunden bei Namensabweichungen
Strukturierte Ablage und Checkliste für Bewerbungen und Anerkennungsstellen

Erstkontakt Anerkennungsberatung

Vorbereitung, Zusammenstellung der Unterlagen und Kontaktaufnahme zur Termin- bzw. Prozessanbahnung
Reglementierte und nicht reglementierte Berufe

Bewerbungsunterlagen

Erstellung bzw. Vervollständigung eines detaillierten Lebenslaufs und passender Bewerbungsunterlagen für Zielstellen

Anbahnung von Praktika und Netzwerken

Erste Kontakte über die Community zu Arbeitgebern, bei denen Deutsch nicht im Vordergrund steht
Anbahnung zu Jobmessen, Ausbildungsmessen und anderen relevanten Integrationsinstrumenten
Vorbereitung von Praktikum, Probearbeit und Einsteigerrollen als Integrationsbrücke
03.
Themenbereich 3: Alltag & Handlungssicherheit 50 UE

Anwendungssicherheit im Alltag und im Behördensystem aufbauen.

Behördensicherheit & Mitwirkung

Umgang mit Schriftpost von Jobcenter, Krankenkasse, Schule/Kita und Vermieter: lesen, einordnen und Fristenlogik verstehen
Einfache Formulare: Struktur verstehen und praxisnah korrekt ausfüllen

Digitale Handlungssicherheit im Jobcenter-Kontext

jobcenter.digital sicher nutzen: Nachrichten, Dokumente hochladen, Nachweise senden und Anforderungen verstehen
Datensicherheit und Datenschutz im Alltag, praxisrelevant erklärt

Training realistischer Situationen

Rollenspiele und Übungen zu Terminsituationen, Rückfragen, Klärung fehlender Unterlagen sowie Telefon- und Vor-Ort-Situationen

Alltagsbewältigung

Wohnen, Gesundheit und Notfall als konkrete Fallbeispiele zur Handlungssicherheit

Zielsetzung und weitere Schritte

Wiederholung der Zielsetzung und der weiteren Schritte
Erfassung eines Integrationsplans für jeden Teilnehmenden und der weiteren Handlungsstrategien

Wie funktioniert?

Unterricht per Zoom/MS Teams

Im virtuellen Klassenzimmer haben die Teilnehmenden in einer Gruppe von bis zu 15 Personen die Möglichkeit, ihre persönlichen Job-Mentoren live zu sehen und zu hören – ganz ähnlich wie im Präsenzunterricht.

Flexibles
Online-Format

Die Teilnehmenden lernen flexibel und ortsunabhängig, wodurch sie Zeit und Fahrtkosten sparen.

Unterstützung durch den persönlichen Job-Mentor

Die Gruppe erhält Unterstützung durch erfahrene Dozenten, die auf individuelle Fragen und Herausforderungen eingehen.

Praxisorientierter Ansatz und Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt

die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die nachhaltige Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Anstellung ist unsere Priorität

TEILNEHMER
BEWERTUNGEN

Das sagen unsere Absolventinnen und Absolventen

Kontaktieren Sie uns schon jetzt
und erhalten Sie ein persönliches Angebot!

+49 (3372) 30 89 300

    Oder wir rufen Sie gerne zurück!

    Anne Rettel, Ansprechpartnerin für AVGS-Maßnahmen

    Ihre Ansprechpartnerin
    Anne Rettel
    Administration AVGS-Maßnahmen

    Haben Sie noch Fragen?

    Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an

    info@pl-schule.de oder rufen Sie uns direkt
    unter +49 (3372) 30 89 300 an

    Wir kommunizieren verschlüsselt.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Job-Mentoren

    mehr